- Syarat Pekerjaan
• Laki-laki / Perempuan, maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / S1 SDM / Manajemen
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara sistematis dan detail - Kompetensi dan Pengalaman
• Recruitment & talent acquisition
• Penyusunan SOP dan alur kerja
• Performance management (KPI, evaluasi kinerja)
• Employee relations & handling karyawan - Tugas dan Tanggung Jawab
• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
• Menyusun dan mengembangkan SOP perusahaan
• Mengelola sistem penilaian kinerja karyawan
• Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan
• Mendukung pengembangan organisasi dan SDM
Area Penempatan: Kabupaten Blitar, Jawa Timur
Catatan:
Pelamar luar kota akan dilakukan interview secara online
Kirimkan lamaran melalui link berikut:
https://bit.ly/Lowonganhrd
Alamat Kantor:
Jl. Tanjung No. 22, Kec. Srengat, Kabupaten Blitar, Jawa Timur (PDC Internal)
Whatsapp: 0812-2369-4242 (Hana)
Silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke kontak yang tertera.
